Antigravity /boost deler harde feil mellom subagenter i isolerte worktrees

Der en vanlig agentsamtale er én sløyfe med én modell, kjører Antigravitys nye slash-kommando /boost tre faser med flere agenter. Google beskriver oppsettet i dokumentasjonen som en orkestrator som først legger strategi og bryter oppgaven i verifiserbare deloppgaver, deretter sender dem til subagenter i isolerte omfang, og til slutt syntetiserer resultatet og kjører regresjonstester før noe presenteres.

Skillet mot de to andre modusene er tydeligere enn navnet antyder. Standardagenten deler arbeidstre med deg og gjør én runde verktøysjekk. /boost får efemere, isolerte worktrees og flere runder uavhengig verifisering, med tidshorisont fra sekunder til timer. Modusen /teamwork-preview ligger over igjen med vedvarende worktrees per milepæl og det Google kaller adversarial falsifisering, beregnet på jobber som går over dager. Både /boost og /teamwork krever betalt plan.

Delingen i subagenter er funksjonell, ikke bare parallell. Implementasjonsstrømmer skriver kandidatkode og enhetstester, mens undersøkelsesstrømmer gjør rotårsaksanalyse og tracer kallgrafer uten å røre filer. Subagentene kjører byggemål og testsuiter lokalt for å teste hypotesene sine før de rapporterer tilbake. Slår en assertion feil, mates diagnostikken inn i neste runde i stedet for å havne hos deg.

Google fremhever fire brukstilfeller: race conditions og vranglåser i trådet kode, algoritmisk optimalisering med grensetesting, refaktorering av tett koblede moduler, og sporing av feil gjennom ukjente kodebaser uten å endre noe. Alt kjøres fra prompten, både i Antigravity 2.0 og i CLI-en.

Sikkerhetsmodellen betyr mest for deg som kjører agenter mot ekte repoer. Subagentene arver filtilgang og kommandopolicy fra arbeidsområdet ditt, og foreslår en arbeider en beskyttet terminalkommando eller en redigering utenfor betrodd omfang, dukker godkjenningsspørsmålet opp hos deg. Kontekstisolasjonen betyr også at feilsøkingslogger og scratch-differ fra subagentene ikke fyller opp hovedsamtalen.

Hva bør du gjøre?

1. Prøv /boost på en feil du allerede vet svaret på. Isolert verifisering er lett å påstå og enkel å måle når du har fasit.
2. Sjekk kommandopolicyen i arbeidsområdet før du slipper subagenter løs. De arver reglene dine, så et slapt oppsett blir slapt i tre paralleller.
3. Hold /teamwork-preview til migrasjoner som faktisk går over dager. Skopingsintervjuet i to faser er ren kostnad på en oppgave som tar minutter.